組織管理 | 2020-10-26
30分鐘

自助組織財務管理錦囊

在病人自助組織中,財務管理的做法豐儉由人,但在過程中有甚麼需要留意呢?筆者嘗試整理以下錦囊給大家參考。

組織管理 | 2020-10-12
10分鐘

僱傭條例必修課(3):解僱員工須知

當組織面對「表現不佳」的問題員工,作為僱主是否可隨意對員工作出「解僱」?無論員工的表現及工作產出如何,我們都鼓勵僱傭間「有商有量」、「有情有理」。組織作為僱主,同時也要學習不卑不亢跟員工建立明確的勞資關係及要求,在一個「有系統、容溝通」的氣氛下有效協作。

組織管理 | 2020-10-04
30分鐘

組織不可不知的財務管理夥伴

您有否想過,財務管理可以不只也不該只是司庫一人的責任?而參與自助組織財務管理工作,也可以有一些夥伴同行?

組織管理 | 2020-10-04
45分鐘

自助組織的司庫究竟要做什麼?

但究竟在一個自助組織內,由病人義務擔任的「司庫」,其職責及日常任務到底是什麼?筆者嘗試整理「司庫」的工作範疇、目標及日常任務,讓自助組織的「司庫」作為參考或依據,慢慢建立參與此項會務的方法及信心。

組織管理 | 2020-09-28
45分鐘

僱傭條例必修課(1):終止僱傭合約及代通知金

無論您是職員過萬的跨國企業、有聘請家庭傭工的Sir/Mom,或是擁有一至兩名員工的小型病人組織,一旦成為僱主,都需要負起相關法律責任及受條例監管。這些法例同時涉及僱傭雙方的權利及義務,讓雙方有法可依及有溝通原則可參考。

推動互助 | 2020-09-07
45分鐘

組織參與階梯:學習放手

相信無論作為父母、主管或組織領航人的您,都必定認同「傳承」和讓孩子下屬第二梯隊「成長」的重要性,但奈何孩子、下屬、新會友都不夠長進不夠叫人放心。不過,我們得撫心自問,我們又是否真的願意「放手」? 筆者也作為別人的主管,十分明白要實踐「放手」其實一點也不容易。以下是筆者嘗試從失敗中整理出幾個「不能成功放手」的原因,願一同學習交流。

組織管理 | 2020-05-25
30分鐘

做個組織管理人: PDCA助您提升執行力

人不是機器,在工作和生活上難免會出現失誤,尤其在沒有做事前規劃只憑想法和感覺做事,失誤便更容易發生。因此,能適時停下來分析「失誤」甚或是「成功」的原因,就能達至成果最佳化。這時,PDCA循環就可以派上用場。

組織管理 | 2020-04-27
20分鐘

項目管理在自助組織中的應用初探(2):「想多一點」的思維

你是否試過舉行一次大型聚餐活動前由於籌備時間緊迫,心儀的餐廳都已被訂滿了?花了時間金錢和人力物力去「搶救」,又或是無奈放棄最理想的質素效果。細心想後其實是因匆忙進行沒有想得很清楚而導致疏忽遺漏,又或者過於著眼在某枝節而掛一漏萬呢?因此,「掌握全局的規劃」十分重要,這亦是項目管理的核心思維。