SHO倡議

在《醫委會業外審裁員選舉與我何干？  》及 《醫委會業外審裁員工作的常見問題》中已向大家簡單講解醫委會及業外審裁員的基本工作，以下將會分享一些時任/現任醫委會業外代表的心聲，讓大家對病人組織代表參與醫委會工作有不同角度的了解。

在《醫委會業外審裁員選舉與我何干？  》一文中已向大家簡單講解醫委會及業外審裁員的基本工作，下文將會就業外審裁員工作的常見問題作進一步闡釋。

香港醫務委員會（下稱「醫委會」）根據香港法例第161章《醫生註冊條例》成立，獲賦予權力處理本港執業醫生的註冊和紀律規管事宜，其中較為廣為人知的工作就是處理本地醫生失德或醫療事故的投訴。

政府透過關愛基金自2014年及2016年分別推出「為低收入家庭護老者提供生活津貼試驗計劃」及「為殘疾人士照顧者提供生活津貼試驗計劃」，但申請資格相當嚴苛，令到大部分水深火熱的照顧者未能受惠。我們一起聽聽照顧者對津貼的心聲及建議。

「長期病患者關注醫療改革聯席」於2021年4月16日至5月5日進行網上問卷調查，了解長期病患者、照顧者及社會人士對 #引入非本地培訓港人醫生 的意見。是次調查合共收回505份有效問卷。

關愛基金自2014年及2016年分別推出「為低收入家庭護老者提供生活津貼試驗計劃」及「為殘疾人士照顧者提供生活津貼試驗計劃」(下稱：津貼)。即使津貼能夠為合資格照顧者提供基本的經濟支援，但不少照顧者指出申請要過重重關卡，甚至連基本資格也未能達到已經被拒諸於門外，現時名額更加是僧多粥少。

在與會員討論關注的權益問題及政策後，組織都會希望動員會員一起參與日後的爭取行動。然而，縱使會員對組織提出的意見表示明白及支持，但往往都會聽到他們因為種種不同原因而拒絕參與邀請。對組織者而言，除了撞上一臉灰之外，更會感覺意興闌珊。在動員會員參與倡議工作之前，大家不妨留意以下各項提醒以裝備自己。

上篇分享了各地的殘疾就業支援政策，本文將會探討殘疾人士就業支援政策於香港實行情況。香港目前支援殘疾就業政策及措施，主要來自勞工處及社會福利署為殘疾人士提供的就業服務，下文會作出闡述。

前兩篇文章講解了殘疾人士就業權利及概況，那麼各地的殘疾就業政策又是如何呢？支援殘疾人士就業的起源，原來可以追溯至第一次世界大戰之後。戰爭過後，各國的國民身心受損，當退伍軍人返回國家後，引起了不少社會問題。各國政府面對著眾多人力資源，確立了照顧公民就業需要的責任。

前文 提及過《殘疾人權利公約》確認了殘疾人士的工作權(rights on work)，那麼殘疾人士的就業情況又是如何呢？