SHO遊戲

今次為大家介紹一個互動活動工具 - Kahoot!，其新奇又有趣的線上問答比賽元素可以成為組織活動的熱身遊戲，增強參加者的投入感及活動氣氛。

今次為大家介紹其中一個較為常用的活動工具 - Mentimeter，其互動及即時顯示所收集數據的特性非常適合於組織使用，例如：聚會活動的熱身活動、活動檢討、意見收集等。

各位自助組織的朋友在帶領活動時，是否遇到參加者與主持人互動較為單一或需要每位參加者輪流分享？這種帶領分享或活動的形式，往往會令到討論氣氛減弱變得沉悶。手機Apps的運用不但適用於聚會活動，更能夠應用於週年大會或春茗等活動，甚至用於網上活動也未嘗不可。

想讓參加者快速互相認識？想在進行活動前玩些熱身遊戲活躍氣氛？那就快快觀看短片，了解帶領「扑傻瓜」遊戲的詳細技巧！「扑傻瓜」不但能讓參加者介紹自己，還能藉著不斷重複叫名字的過程，讓大家記住其他人的稱呼，自然能快速破冰！

構思小組遊戲是活動策劃者經常的問題。究竟今次玩什麼遊戲呢？其實，遊戲大致分為幾種目的：熱身、互相認識、團體合作、解難遊戲。概括地劃分，前兩種可界定為一般關係建立性質遊戲，而後兩種則為經驗學習的遊戲/活動。由於早前亦有文章講述熱身及互相認識遊戲，所以以下將集中講述團體合作及解難遊戲此等經驗學習性質遊戲。

組織很多時候會以小組形式舉辦活動，如：病友分享小組、迎新活動等，究竟組織成員在帶領小組時有哪些事項需要留意呢？今次就談談一些小組帶領的實務基本功吧！

帶領小組遊戲前一般會作遊戲操作及協約講解，有人認為這是一般流程而已，流水作業，其實不然。遊戲協約的一個重要功能，是強化組員互動及管理參加者在過程中的行為，並建立一種參與的態度和文化。

在組織當中，遊戲的本身並非只為嬉戲，更重要是達到關係、團隊建立等目的。如何從帶領遊戲中，讓參加者更明白及領會到當中意義，遊戲後的解說特為重要。所謂解說，就是令參加者從遊戲體驗後，透過反映、分析一些觀察，重新審視自己，繼而整理感受背後一些想法，歸納出新的發現。本文將介紹遊戲解說常用到的「4F解說框架」。

希望活躍聚會的氣氛？想要建立團隊精神？可從分組遊戲「收買佬」開始！要知道分組競賽可是最能迅速炒熱氣氛的方法！最重要的是，要成為「收買佬」大贏家，除了高強的行動力，還需要組員間的齊心合作，十分考驗團隊精神！現在就觀看短片及教學了解帶領「收買佬」遊戲的詳細技巧吧！