我們推出嶄新服務，鼓勵跨組織間彼此互助，累積自助組織界的實踐經驗，一同成長
【同行師友計劃】
倘若你在推動組織發展上有疑問，我們可配對備有豐富自助組織經驗的師友(Mentor)與你交流
【實踐交流平台】
集結來自不同組織的成員，就其共同關注及有興趣的主題一起交流、研討、學習、分享，將組織發展的心得智慧一一共享
同行師友計劃
自助組織在發展營運路上往往會遇到不同困難，這些困難或許早已有其他自助組織經歷過甚至跨越過。這些存在於組織間的寶貴知識和經驗，必會是後來者的明燈指引，能有助一些自助組織解決實務問題。 我們期望透過「同行師友計劃」，召集一批曾參與組織發展的過來人成為「同行師友」，整理分享他們就組織營運不同範疇的經驗，並藉以推動組織間的自助互助文化。
服務模式:
招募擁有不同領域經驗的自助組織核心成員成為「同行師友」，經過簡單培訓及實踐建立作為師友的價值信念及技巧，再參與組織支援服務
服務目標:
1. 建立組織間互助及經驗流動管道
2. 促進自助組織之間團結及傳承互助信念
3. 提升自助組織解決組織運作及發展問題的能力
第一屆同行師友
如有興趣成為「同行師友」或需要師友支援，歡迎致電27943010與本中心職員聯絡。
實踐交流平台
在參與或帶領一個自助組織發展的過程中，會否也有孤單迷惘的時候？或有些想法點子很想跟有同樣經驗的組織朋友交流分享？我們相信透過一個輕鬆互動的「實踐交流平台」，集結來自不同組織的成員，就其共同關注及有興趣的主題一起交流研習，並將實踐所得分享整理。無論成功失敗的故事，都是一個互相裨益的過程。
服務模式：
針對在自助組織中不同崗位成員(如：主席、財政)，或一些跟組織發展相關的共同關注主題(如：人事管理、社交媒體管理)，召集成員組成「實踐交流平台」，大家可在平台中就議題輕鬆暢談，互相交流
服務目標：
1. 促進成員在組織發展中建立自助互助文化的能力
2. 提升成員對推動組織運作/發展的技巧及信心
3. 促進共同創造最佳執行實例 (Best Practice) 加強經驗承傳
4. 推動組織之間自助互助文化
以「社交媒體管理」為主題的實踐交流平台
2018年在自助組織間召集了一群社交媒體管理員，一同討論及交流困難及解決方法，提升管理社交媒體的技巧和信心
如有興趣召集任何主題的「實踐交流平台」，歡迎致電27943010與本中心職員聯絡。
