參與階梯

相信無論作為父母、主管或組織領航人的您，都必定認同「傳承」和讓孩子下屬第二梯隊「成長」的重要性，但奈何孩子、下屬、新會友都不夠長進不夠叫人放心。不過，我們得撫心自問，我們又是否真的願意「放手」? 筆者也作為別人的主管，十分明白要實踐「放手」其實一點也不容易。以下是筆者嘗試從失敗中整理出幾個「不能成功放手」的原因，願一同學習交流。

自助組織的運作有賴會友的持續參與，生生不息，但眼見很多組織在發掘及培育新血時苦無頭緒，其實在組織的結構上，可以透過建立不同層次的參與平台，讓會友循序漸進地參與會務，這就是「組織參與階梯」。