無論您是職員過萬的跨國企業、有聘請家庭傭工的Sir/Mom,或是擁有一至兩名員工的小型病人組織,一旦成為僱主,都需要負起相關法律責任及受條例監管。這些法例同時涉及僱傭雙方的權利及義務,讓雙方有法可依及有溝通原則可參考。
續上篇文章《好職員誰能留得住? (一)》,這一章我們繼續討論如何加強其他「保健因子」以挽留好職員。
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