協約

帶領小組遊戲前一般會作遊戲操作及協約講解，有人認為這是一般流程而已，流水作業，其實不然。遊戲協約的一個重要功能，是強化組員互動及管理參加者在過程中的行為，並建立一種參與的態度和文化。

在組織當中，遊戲的本身並非只為嬉戲，更重要是達到關係、團隊建立等目的。如何從帶領遊戲中，讓參加者更明白及領會到當中意義，遊戲後的解說特為重要。所謂解說，就是令參加者從遊戲體驗後，透過反映、分析一些觀察，重新審視自己，繼而整理感受背後一些想法，歸納出新的發現。本文將介紹遊戲解說常用到的「4F解說框架」。