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搜尋: 吳庭昕
推動互助 | 2023-02-09

自助組織如何增加會員對組織的歸屬感? (下)

上文提到，政策倡議與會員互助意向可持續發展有著正向關係，而從2022的數據分析 中得知，建立參與階梯是另一個可有效提升會員對組織歸屬感的實踐策略。是次訪問香港肌健協會會長Danny及中心主任美英，理解他們建立參與階梯的實務經驗。
推動互助 | 2023-02-09
10分鐘

自助組織如何增加會員對組織的歸屬感? (上)

香港復康會與香港中文大學社會工作系於2019年完成香港自助組織發展模式研究(詳見文章) ，為自助組織發展健康訂立框架，有助評估自助組織發展狀況及提供提佳實踐建議。香港復康會研究及倡議部於2022檢視自助發展指標與最佳實踐策略的關係，從中發現政策倡議與會員互助意向可持續發展有著正面的關係。本文將闡述兩者關係配以自助組織的實務例子。
社署資助計劃申請及項目管理貼士 | 2022-08-01

項目管理在自助組織中的應用初探(5)：風險管理

風險管理是項目管理中的重要一環，自助組織無論是舉辦活動還是組織運作，都需要及早預防和發現有關風險，作相應的對策將之帶來的害處減至最低。看全文了解風險管理的理念及組織可以如何分析風險！
線上互助領袖自學課程 | 2021-09-21

團隊建立系列︰ (2)不同DISC性格特質的應對技巧

上回提到DISC是一套分析人格特質的工具，除了認識自己外，更可以分析其他執委的處事方法。自助組織的運作最重要是人與人之間合作，理解大家的性格特質，為共同的目標進發。當我們較認識某執委的性格特質時，我們便可以留意自己與他們相處的應對方法。
線上互助領袖自學課程 | 2021-09-21

團隊建立系列︰ (1)運用DISC工具分析執委

美國心理學家馬斯頓（Dr. Marston）將人的處事方式整合成四種性格特質，自助組織成員可以運用以下DISC工具分析自己及執委的性格特質。
關顧理念及技巧 | 2021-09-21

關顧員社區資源包 (家居照顧服務篇)

如果關顧員發現會友有家居清潔或送飯服務的需要，關顧員可以鼓勵會員向居所附近的綜合家庭服務中心、醫務社會工作部或長者地區地區中心作轉介申請綜合家居照顧服務。
關顧理念及技巧 | 2021-09-21

關顧員社區資源包 (情緒支援篇)

現時香港有不同的社會服務支援市民的情緒需要，關顧員可以因應會員的狀況而轉介適合的社區服務中心。值得一提的是，現時的服務中心都有特定的服務地域範圍，換句話說社區服務中心是按市民的居住地點提供服務，所以關顧員需要轉介會員致電所屬的地區服務中心。如果關顧員並不肯定的話，可以邀請會員先向服務中心的當值社工查詢居住地點是否中心的服務範圍之內。
關顧理念及技巧 | 2021-09-21

關顧員社區資源包 (安老院舍篇)

當關顧員發現家屬未能照顧家中長者 (65歲或以上) 而需要院舍照顧服務時，可以鼓勵考慮輪候津助院舍服務。如果家中長者同意入住院舍，必須透過「安老服務統一評估機制」被評為適合入住安老院。有意參與評估的長者，可以聯絡住所附近的綜合家庭服務中心、長者地區中心、長者鄰舍中心或醫務社會服務部提出申請。以下連結包括不同地區提供服務的機構。
關顧理念及技巧 | 2021-09-21

關顧員的自我修煉 (上)

根據心理學家Kubler-Ross指出，人類面對哀傷或不如意的事情，將經歷五個階段：否認、憤怒、討價還價、抑鬱及接受。下表總結患者於不同階段的表現、情緒影響及關顧需要。