推動互助

殘疾人士/病人自助組織的組成，有部分是為了促進病友的福祉及權益。組織在為病友爭取合理權益之前，可以先了解究竟社會是如何看待殘疾人士/病人，有助日後在組織掌握倡議議題。殘疾概念大致可分為兩個角度：「醫療模式」和「社會模式」。

參與「倡議」的原因很多，從公民社會的角度而言，最重要的理由包括這3項：(1) 透過公共政策及項目方面的實質改變，解決特定問題；(2) 加強公民社會及為公民社會做好賦權工作；(3) 推動和鞏固民主。

倡議是指有計劃或有目的地向政府當局、國際組織、機構，及其它具影響力的人士進行遊說及施壓，以影響公共政策及有關項目的制訂和執行。倡議藉著不同形式的活動，在涉及特定社群或普羅大眾的事項上，試圖接觸及影響決策者。

各會員對組織的參與程度都不同，您的組織曾遇過活動人數不足而取消嗎？怎樣才能動員會員出席活動，在組織中參與更多工作呢？您可以參考以下資料，與會員建立『誘因』、『連結』、『互動』關係：

上篇我們利用「身心思維分析」，將一個事件的片段拆解成「事件」、「想法」及「情緒」，而想法往往比事件本身更能影響我們的情緒。今次我們將與大家分享如何讓關顧員透過觀察及打開話題技巧，成為促進會員多角度思考，以減少負面情緒的智囊。

「同路人互助」是自助組織裡最重要的元素，亦是病人自助組織獨有的特點。發展互助的方法有許多，而建立關顧服務和培訓關顧員便是很多組織採用的模式。究竟有什麼方法可以有助關顧員了解會員的內心世界呢？我們可試試借用認知行為治療中的「身心思維分析」框架去分析。

希望活躍聚會的氣氛？想要建立團隊精神？可從分組遊戲「收買佬」開始！要知道分組競賽可是最能迅速炒熱氣氛的方法！最重要的是，要成為「收買佬」大贏家，除了高強的行動力，還需要組員間的齊心合作，十分考驗團隊精神！現在就觀看短片及教學了解帶領「收買佬」遊戲的詳細技巧吧！

要推動會友參與自助組織的會務，加入執委會並非唯一途徑，善用組織內不同活動以鼓勵會友在當中分工合作，也是體現互助的好機會，例如擔任活動司儀。或許會友會擔心自己沒有具備司儀的條件，實際上不同性格特質的朋友都可發揮自己成為不同風格的司儀。若您掌握本文釋述的司儀角色、功能及技巧，再加以實踐，人人都可成為「金牌司儀」！

自助組織的運作有賴會友的持續參與，生生不息，但眼見很多組織在發掘及培育新血時苦無頭緒，其實在組織的結構上，可以透過建立不同層次的參與平台，讓會友循序漸進地參與會務，這就是「組織參與階梯」。

要凝聚會員，組織需要有核心服務，過來人分享會是其中一種最簡單直接進行自助互助的服務方式。