組織管理 | 2021-03-08

建立幸福團隊: 領導者必要知道的溝通妙法

在《建立幸福團隊: 領導者必要知道的正向心理學入門》一文提到一些正向心理學入門的概念,本文將重點講述一下「正向溝通」的概念,以及討論一下領導者如何可以應用「正向溝通」於團隊中。

組織管理 | 2021-02-22

建立幸福團隊: 領導者必要知道的正向心理學入門

近年來,社會逐漸重視正向心理學派論說。同一時間,組織管理上提倡「正向領導」(positive leadership),焦點在於組織領導者能建立共同意義目標(meaningful goal)下,展現正向執行力及影響力,推進團隊在正向的氣氛下發揮所長。

組織管理 | 2021-02-01

資源的定義

自助組織在發展過程可能都有機會遇到資源缺乏的時候,本文會與大家認清一下資源的定義,有助大家在組織發展面對困難時清晰定位所需資源,對症下藥。

組織管理 | 2021-01-25

點知服務有無效? 活動成效評估您要知

自助組織每年都會舉辦不同活動及服務,透過評估活動成效,可以協助組織了解活動是否達成目標及達成的程度,並作優化改良,讓組織內的工作能得到持續評估及改進,作為日後工作計劃的指示及參考。

組織管理 | 2021-01-11

做個組織好老闆:十大成功之道

傳統管理職員的方法著重於層級權力,但自助組織適宜學習新世代的老闆,與職員組成團隊,並執行「十大好波士成功之道」,職員有所發揮,組織工作便更有效果。

組織管理 | 2020-12-29
45分鐘

自助組織理想職員的聘請策略

組織要成功聘請到理想職員,靠的只是運氣?機會總是留給有準備的人。有著名管理學機構的調查顯示,成功聘請到理想職員的第一步,就是建立一套有系統的聘請策略。以下是一份重要清單,未知你的組織在招聘員工時已準備了多少?

組織管理 | 2020-12-27

組織職員招聘面試提問技巧

自助組織在進行職員招聘面試時,究竟可以問什麼問題才能找到合適的職員,可留意本文的提問要點。

組織管理 | 2020-12-27

準備就緒:如何為新職員帶來好開始?

新職員是否往後投入工作,於進入組織的頭3個月內非常關鍵。本文介紹不同方案,讓僱傭雙方來個好開始。

組織管理 | 2020-12-27

搵啱職員的五大要訣

隨著自助組織的發展,無論會員人數、會務都不斷膨脹;到了一個程度就很難單靠義務工作的模式﹐而要考慮聘用受薪職員協助。但筆者又常常見到組織請人後才發覺職員幫不了手, 如需要職員處理財務, 但職員卻對會計一竅不通。怎樣才能請到合適的職員呢? 以下五個要訣希望對大家有幫助。

組織管理 | 2020-11-09
15分鐘

「有保唔怕遲」自助組織責任及保障攻略

會員是自助組織的最重要資產,在會員給予組織最大的支持和貢獻時,組織又如何保護這「最重要的資產」的人身安全呢?為了讓會員能夠成為組織的長期支持者,組織應要為會員購買適切保險,以保障會員因意外傷亡時能夠獲合理賠償。本文介紹組織為會員購買的兩種主要保險。