關顧理念及技巧 | 2021-09-21

關顧員社區資源包 (安老院舍篇)

當關顧員發現家屬未能照顧家中長者 (65歲或以上) 而需要院舍照顧服務時,可以鼓勵考慮輪候津助院舍服務。如果家中長者同意入住院舍,必須透過「安老服務統一評估機制」被評為適合入住安老院。有意參與評估的長者,可以聯絡住所附近的綜合家庭服務中心、長者地區中心、長者鄰舍中心或醫務社會服務部提出申請。以下連結包括不同地區提供服務的機構。

關顧理念及技巧 | 2021-09-21

關顧員社區資源包 (導讀篇)

組織的關顧員無論在病人自助組織活動或進行茶敍、探訪時,都可能會被會友問起社會上有甚麼資源可以幫到。究竟社會上有甚麼種類的資源? 又如何申請到呢? 大家不用尋尋覓覓,以下為整合版本的資源包,就讓組織關顧員作為隨身包吧! 以下社區資源您又認識幾多呢?

互助聚會統籌技巧 | 2021-09-20

活用5W2H於活動籌備工作

自助組織的可貴之處是由一班面對共同處境或病患的人所組成,當中亦非常著重自發及共同關心組員的處境、問題及需要。本文將介紹5W2H概念,讓組織朋友籌備活動時更加有系統及強化聚會的自助互助元素。

組織管理 | 2021-09-20

處理衝突

一般而言,處理衝突有數個基本步驟: (1)了解清楚衝突的來龍去脈 (2) 耐心聆聽當事人的演譯、感受想法 (3)主動溝通協調,尋找解決方法。而如果衝突發生在組織職員與職員、執委或會員,又有甚麼地方需特別注意?

組織管理 | 2021-09-13

組織管理問題多‧千頭萬緒點「開波」(下)

本篇我們分享組織遇到「防止潛在型」問題時的重要課題。先溫習一下,「防止潛在型」即表示問題現時未出現明顯的損害;但不處理會出現嚴重事故。例如會內的互助氣氛減弱,短期內不會有明顯的問題,但時間過去就會發現互助組織的形像失去了, 變成角色定位的嚴重問題。又或者屬社團註冊的組織一直沒有進行核數,按條例是不需要每年進行的,所以問題看似不大;但當社團註冊處抽驗或有贊助團體要求時,就即時出現嚴重問題。

自助互助文化提升 | 2021-09-09

執委會/幹事會的角色

執委會/幹事會成員在組織內擔當著重要角色,且發揮不同功能,缺一不可。唯有有效發揮這些角色,組織才可健康運作及發展。究竟執委會/幹事會正發揮甚麼角色及功能呢?

推動互助 | 2021-07-19

集體力量︰如何掌握議題

上回提及除了透過關顧聚集面對相同問題的會友,以及相信只要堅持持續發聲,便會產生推動改變的力量。然而,有力量也需要對議題有基本認識,組織才可定立相應爭取策略,以下是其中的一些方法:

資源拓展 | 2021-06-21

活用捐款表 善款唔會少

增加財政資源幫助會務發展,是許多自助組織其中的一個大任。除了申請基金資助這類方法,其實制作一張簡潔易明的「捐款表」也能為組織帶來進帳。想知道「捐款表」到底是甚麼、應該有甚麼內容,觀看文中短片了解更多吧!

資源拓展 | 2021-06-14

如何找一個合適你的籌款及資源拓展方法

於織聚點有不少資源拓展的文章,當中已分享了拓展資源時要考慮的種類和優次,以及各類籌款方法的優缺點和限制。究竟,組織決定進行籌款時,可以如何選擇合適的籌款方法呢?

資源拓展 | 2021-06-07

各類常見籌款及資源拓展方法的性價比分析

籌款方法有不少選擇,大家也會很想知道到底哪一項最有性價比,最值得做。 因為不同籌款方法所需人力物力,以及達致的回報也有不同,組織也要考慮哪一項最適合自己組織的方法,以及回應到組織需要。本文會為大家介紹各種常見籌款方法的特色、優點和缺點。