組織持續地發展少不免聘請職員協助處理會務,一份清楚列明僱主與僱員的合約,能界定清楚雙方的責任及保障,亦避免僱主與僱員出現的勞資糾紛。

以下是訂定僱傭合約的要點,供大家參考︰

基本要點

  • 建議為書面合約,詳述聘用條款,包括︰員工工作範圍、試用期、聘用期限、薪金及其他福利
  • 合約生效期前完成雙方簽署確認
  • 僱主及僱員任何一方有要求更改合約內容的權利,而任何更改必須經雙方同意同簽署方可生效

細節如下︰

 附上僱傭合約樣本_自助組織參考可供參考。 

另外,勞工處網頁就編寫僱傭合約須知及樣本也可作參考。https://www.labour.gov.hk/tc/public/emp_cont/index.htm

 

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